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加强培训，教师先行—— 国家劳动和社会保障部于2006年推出企业培训师试点鉴定工作。企业培训师会根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，这对于全面提高我国人才素质，推动我国职业培训向广度和深度发展有深远的意义。一、招生对象　　从事职业培训的专业培训师；企业人力资源部门负责人及有关人员；欲从事培训工作相关人员。各培训机构工作人员应持有此职业资格证。二、职业等级　　助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）三、报考条件 ——助理企业培训师（具备以下条件之一者，均可报考）　　1、具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　　2、具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满 3年，经本职业等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 ——企业培训师（具备以下条件之一者，均可报考）　　1、具有硕士学位，从事职业培训工作满 3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；　　2、具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满 7年；　　3、具有本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满 5年；　　4、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满 4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。四、培训教材、学习内容教材：国家劳动和社会保障部统一指定教材。内容：政策法规基本知识、经济学常识、教育培训常识、人力资源基础等。五、关于考试　　学员在本院集中培训后，统一组织报考。

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首发时间:	2007-04-08 15:44:50
最后更新:	2007-07-07 10:42:36
到期时间:	2008-07-06 10:42:36

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