徐成功先生简介
★   内在阳光国际训练机构董事长/首席导师
★   中国企业领袖特训第一人
★   二OO四年荣膺“中国十大培训领袖”
★   被《南方日报》、《成功》杂志、广东经济电台、北京电台等媒体誉为“中国卡耐基”
★   国内最早成功素质训练机构创办人（91年）
★   连续数年培训客户满意度达100%
★   广东潜能协会创会副会长，资深实力派、教练名师 
★   中国企业领袖特训、卓越团队特训等课程创始人
★   中国社科院研究生院特邀客座教授
★  《经济日报· 中华儒商》特邀顾问
★  “中国成功学高峰会”、“中国世纪成功论坛”特邀专家名师
★   三十四年工作经历，农、工、商、党、政、企等十几个行业砺炼
★   十五年专业培训功底，讲座听众数十万人，特训学员数万人
★   96年出版国内首部成功训练专著《成功素质激励训练》畅销全国，之后又编著《发掘心灵活泉》、《企业领袖素质精华手册》、《幸福人生精华手册》、《幸福人生特级教练》、《内在阳光》等训练教材
专  长
    内在阳光境界与智慧创立与修炼实践、企业领袖与团队特别训练、身心灵潜能开发训练、人际关系与沟通训练、创造性思维与脑力激荡、EQ情商辅导、高效能营销队伍训练、领导力训练、魔鬼训练、实践管理训练、国学（佛道儒）修炼等。
经  历
    当过农民，做过木匠、玻璃工艺、大学教师等十几种行业；闯海南、经商、办厂，参与海南国际公关协会、私营企业海口丰泰公司、上市企业海南新能源等运作，并进入党政机关（海口市委、市政府）；“读万卷书，行万里路”后立志做“中国的卡耐基”，于1991年在海南大特区海口市创办中国第一家“成功素质训练”机构，接受美国、日本、香港、台湾等国家及地区的高素质专业培训，在成功素质、个人成长、企业效能、自身修炼等培训与管理顾问专业领域已有十多年专业研究与实践经验。
我们愉快地提示：徐成功特训和所有培训都不一样
面对企业当前现实问题，以深厚的功底经验
当面教练、应对、引导现场改变
颠覆普通培训  让你震撼蜕变
立即解决眼前的
绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题
心态问题、团队向心力与凝聚力问题……
【前  言】
为什么许多企业主管聪明过人、用尽心机，
却不能让企业真正高效而和谐。
为什么许多企业外表风光、机会众多，
内部却矛盾多多、危机四伏
给我们两天两夜时间
让团队上下、反省震撼、脱胎换骨！
众多企业已经证明
【他们是怎么说的…】
培训公司太多了，这次朋友推荐徐成功特训，我想最多再受一次骗，但结果让我大喜过望，和别的培训绝然不同，真是及时雨、务实而有效，我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。
    ——廊坊大方实业有限公司总经理 黄健
我接触过很多培训，但徐成功特训与98%的培训不一样，。我已经四次引进，对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训，效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。
    ——影儿国际时装 总裁 俞伟
我们七次引进徐成功特训，对店长等骨干以上管理人员进行了轮训，对我们解决燃眉之急的问题，推动员工实现企业目标有重大帮助，公司精神面貌焕然一新。
    ——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩
解决了很多具体问题，值！上下左右沟通合作了，值！！两位高管人员特训后，流着泪向我收回了辞呈，……值！！！我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。
    ——日本爱电（新阳）公司 工场长 郭文英
我台先后两次引进徐成功特训，参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变，这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。
    ——北京市顺义广电中心 台长 王颖
我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的！
    ——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平
【独家首创 效果显著】
本特训是徐成功十五年心血所创，功底深厚。现培训市场上有不少抄袭本特训的，最多只形似而不可能神似，其效果无法与原创相比
● 当场解决各种“人的问题” 立即改善企业绩效与执行力
● 当场解决沟通不到位问题 打通上下左右沟通渠道，相互关爱，不再抱怨
● 当场解决员工心态问题 “企业兴亡，责任在我”，对照反省，改善自我
● 当场解决企业核心凝聚力问题
●其他……由企业提出的其他需要解决的问题
● 效果一：许多新老问题被解决 企业获得一次新生
● 效果二：员工更积极主动 更自觉 不找借口，找方法，更有责任感
● 效果三：执行力更强 心态调整后，人为的障碍没有了
● 效果四：更与企业保持一致 学会调整自己、顾全大局、与企出共赢
● 效果五：绩效得以突破 更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化
● 效果六：更爱惜企业团队 学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献
● …………
【特别安排 与众不同】
★ 特训人数：40人
★ 参加对象：企业中高层干部、骨干员工
★ 特训前：洽谈合作，沟通了解、辅导准备等
★ 特训中：两天两夜封闭式特训（2007年  月  日至  日）    
上午 约9：00——晚上21：00左右
★   特训后：继续跟进长期支持
【颠覆常规，独具特色】
一、中西合璧，吸收了以下中外教育训练之精华：
●企业教练 借体育教练的方式，推动企业人士在心态与思维模式上有所改变，从而改善绩效，提升素质达成某些教练目的。教练技术的核心是充分开发员工内在能量，注重调整心态、技能、思路……
●NLP潜能开发 神经语言程式学，透过信念、感觉、想象等潜意识调整变化，影响人的神经反应系统。广泛运用在个人成长、心理治疗、教育、商业、催眠……
●卡耐基训练 戴尔·卡耐基创办，通过公开谈话、角色扮演、游戏等方式，在自信、人际关系、克服忧虑等方面直接帮助人们。
●魔鬼训练 用较强烈的方式，让学员在体能、胆量、毅力、心理、行动力上得到锻炼，起始于日本。
●内在阳光 徐成功导师独创的内在阳光综合训练
●跨越边界的实践管理课程……
二、特训形式独具一格：
徐成功特别训练，面对企业当前现实问题，以深厚的功底经验，用特殊方法，当面教练、应对及引导参训学员现场改变，当场解决问题。
与众不同、效果显著，绝不只是一般培训讲得好听而已。
没有枯燥的理论说教，用深刻震撼的模拟演练，喜闻乐见的游戏活动，当场感悟、教练突破等方式，将新旧问题一一解决。
【 内容丰富  实用有效】
说明：以下是可选范本，实际方案将以了解企业以后设制为准。
特训介绍、示范
调动学员积极性与参与意识
卓越团队建设
组建小团队、团队精神塑造等
第一场大型特训：天堂与地狱
唤醒责任良知、解决实际问题
    ——企业兴亡的核心素质一：企业员工100%负责任
■ 通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要！
■ 受训者体验到平時无法体验的感受：企业负责人肩上的重担、压力与痛苦
■ 震撼人心、摧人泪下，许多因责任不到位的问题都迎刃而解……
第二场特训：创新与脑力风暴
方法远比困难多
    —— 企业高绩效的根本：发挥员工的创造性
透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：
在取得成果的过程中，目标明确，坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ 每个人都有创造性能力
联系实际，突破企业各种难题。
第三场特训：沟通与误解
百分之八十以上的管理问题是什么？
    ——企业兴亡核心素质三：沟通到位才能通
通过两个经典的沟通游戏，让受训者豁然开朗：能说会道不等于会沟通。
管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍
怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，……
第四场特训：爱的力量
用爱心化解一切难题
    ——企业高绩效的根本：让员工改变某些行为习惯
透过独特活动，使受训者深刻领悟到：信念决定行为习惯，影响绩效
两种爱的力量，摧人泪下，改变员工的习惯成为可能
联系企业实际，当场突被现实问题。
第五场特训：成功与失败
激励员工提升素质
    ——企业髙绩效的根本：员工素质不提升、绩效难提升
透过严格的游戏规则和经典活动，让受训者深刻体验到：素质与绩效关系
团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果…
第六场特训：360度评估
给员工一面真实的镜子
    ——改变行为习惯的法宝：以人为镜可知得失
江山易改，本性难移。难移不等于不能移，况许多行为习惯并非本性
行为习惯难改的原因之一是看不清自已，给他一面真实的镜子
行为习惯难改的原因之二是明知故犯，不重视，给他一面无情的镜子
现场解决以上问题，痛改前非，步步前进，皆因教练得法
第七场特训：输与赢
让企业赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢
    —— 企业兴亡的核心素质二：协作共赢才是赢
通过特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作
对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢
联系企业现实问题，进行对话突破……
第八场特训：领导与被领导 
手牵手、肩并肩、共同愿景心相连
    ——企业核心竞争力的基础：向心力与凝聚力
团队精神是企业致胜的法宝，团队精神从何而来？
体验企业领导面对许多困难与不确定因素，如何带领部属前进；心与心沟通了！
惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了，领导与被领导者融化在一片理解、感谢与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……
第九场特训：祝福与承诺
我如何为企业团队奉献更多？
    —— 企业核心竞争力的基础：忠诚与贡献
庄重的烛光仪式：企业兴衰，人人有责，责任在我。
受训全员祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、 泪光、星光）
尾声：为企业团队打造一个天堂